5.1. Les animateurs linguistiques
Nos échanges, tant au niveau des conceptions pédagogiques que de la méthode et des contenus de cours binationaux ont toujours été enrichissants et ont garanti le bon déroulement des cours et de la méthode tandem.
La communication à la base de notre travail en équipe et le bien-être de travailler ensemble ont été ressentis par les participants et n'ont pu qu'engendrer des résonances positives dans la dynamique de groupe.
C'est avec beaucoup d'énergie et de complicité que nous nous sommes investis dans chaque unité de cours et avons gagné la motivation des participants (elle n'est pas innée, et quand on l'a gagnée, il faut faire attention pour ne pas la perdre...). On peut juste retenir de l'évaluation que nos cours les ont "branchés" et que c'est avec joie que nous retenterions l'expérience ENSEMBLE en tenant compte des critiques formulées cette année.
Dem ist eigentlich von meiner Seite nicht mehr viel hinzuzufügen. Betonen möchte ich aber dennoch die hervorragende Zusammenarbeit mit Isabelle, die uns eine überaus kreative und starke Basis für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Kurses war. Selten trifft man auf Personen gleicher Wellenlänge und einem Erfahrungsschatz wie sie ihn aufweisen kann!!! Diese Symbiose aus Wissen und Erfahrung spürten die TN selbstverständlich und gaben uns durch ihre Freude und Zufriedenheit die nötige positive Energie zurück, die uns beflügelte, uns noch stärker einzugeben und die Beziehungen zu ihnen noch weiter zu vertiefen.
5.2. Les animateurs socio-culturels
Les activités organisées et proposées par nos deux collègues, Bruno et Andrea, ont été d'une grande qualité et ressenties comme points forts de la rencontre. Réservations des terrains de sports, locations diverses (vélos, barques, etc.), achat et gestion du matériel, rendez-vous pour le programme d'encadrement, organisation des repas exceptionnels, tenue des budgets, ainsi que deux rallyes exceptionnels... Autant de responsabilités à assumer que nous n'avions pas à gérer, Ullrich et moi-même, et qui ont contribué au bien-être des participants.
5.3. Remarques sur le travail en équipe
Même si la répartition des responsabilités était claire - deux animateurs pour l'organisation des cours / deux animateurs pour les activités - il était évident que nous intervenions tous les quatre sur la vie quotidienne, et que nous étions une équipe de quatre animateurs, tous garants du bon fonctionnement du Centre et de la sécurité physique et affective des participants.
Nous avions en commun ce même fil rouge éducatif (même s'il n'a pas été longuement détaillé lors de notre réunion de préparation) et nous nous sommes trouvés confrontés à des problèmes d'ordre interculturel dans la mise en place de la pédagogie.
Le manque d'expérience de l'animatrice allemande a entraîné des discordes de fonctionnement qui n'ont cependant jamais eu de répercussion négative sur le Centre ou les participants, mais qui a affaibli la qualité de notre travail en équipe. Deux réunions nocturnes intensives (une durant les premiers jours de Simmersfeld et l'autre en arrivant à Villard-de-Lans) ont permis de faire le point, de réguler les dérapages et de solutionner des problèmes qui ne sont plus jamais apparus par la suite. Nous avons su rester efficaces et complémentaires, nous nous sommes montrés unis dans le travail et les participants ont été, pour chacun d'entre-nous, reconnaissants à cet égard, même si le manque d'unité de l'équipe se faisait ressentir aux moments informels.
