Chargé.e de mission « Partenariat franco-allemand » Temps partiel CDD

Missions de recherche

Développement de la recherche sur les thématiques et des valeurs développées par la Fondation en lien avec les publics germanophones dans le cadre du programme « Travail chez le partenaire » subventionné par l’OFAJ

Missions d’organisation de colloques et séminaires

Le.la salarié.e devra assumer un rôle important dans l’appui à l’organisation (notamment dans le cadre de missions de coordination) de colloques et de séminaires, en particulier dans le cadre de la Chaire UNESCO et du partenariat avec l’OFAJ et de la plateforme européenne MemoryLab.

Missions de suivi de projet

Le.la salarié.e sera amené.e dans le cadre de projets définis à suivre et conduire des projets à caractère scientifique ou pédagogique, dans le cadre d’appels à projets (nationaux ou internationaux), en lien avec les recherches effectuées et les thématiques de la Fondation du Camp des Milles – Mémoire et Education et de la Chaire Unesco. Il recevra une formation dans ce sens et participera à la promotion des valeurs humanistes de la Fondation.

Développement d’actions visant à l’accueil et à l’augmentation des publics germanophones (partenariats, accueil, visites) : qualités de contacts, de relations interculturelles, de mise en œuvre et de travail en équipe.

Production de contenus (traductions, édition…) franco-allemands

Gestion du centre ressources documentaires

• Ressources : Réception des témoins et enregistrement des vidéos ; traitement des données écrites et orales  
• Actualisation des fichiers internes

Compétences générales

• Organisation du travail en horaire variable modulé
• Disponibilité certains soirs, week-ends et jours fériés
• Polyvalence

Savoir-faire / compétences techniques

• Connaissances dans l'histoire de la Seconde Guerre Mondiale
• Compétences en matière d'organisation d'évènements scientifiques, culturels.

Savoir être

• Qualité de contact et dialogue interculturel 
• Capacité de travail en équipe
• Respect des cadrages indiqués
• Autonomie ( capacité à assumer ses responsabilités dans le cadre de ses délégations)
• Rigueur
• Capacité d'accueil et d'écoute
• Capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs

Les savoirs

• Formation universitaire Master 2
• Compétences linguistiques de communication allemand 
• Français niveau B1 ou B2

Conditions de travail