Missions de recherche
Développement de la recherche sur les thématiques et des valeurs développées par la Fondation en lien avec les publics germanophones dans le cadre du programme « Travail chez le partenaire » subventionné par l’OFAJ
Missions d’organisation de colloques et séminaires
Le.la salarié.e devra assumer un rôle important dans l’appui à l’organisation (notamment dans le cadre de missions de coordination) de colloques et de séminaires, en particulier dans le cadre de la Chaire UNESCO et du partenariat avec l’OFAJ et de la plateforme européenne MemoryLab.
Missions de suivi de projet
Le.la salarié.e sera amené.e dans le cadre de projets définis à suivre et conduire des projets à caractère scientifique ou pédagogique, dans le cadre d’appels à projets (nationaux ou internationaux), en lien avec les recherches effectuées et les thématiques de la Fondation du Camp des Milles – Mémoire et Education et de la Chaire Unesco. Il recevra une formation dans ce sens et participera à la promotion des valeurs humanistes de la Fondation.
Développement d’actions visant à l’accueil et à l’augmentation des publics germanophones (partenariats, accueil, visites) : qualités de contacts, de relations interculturelles, de mise en œuvre et de travail en équipe.
Production de contenus (traductions, édition…) franco-allemands
Gestion du centre ressources documentaires
- Ressources : Réception des témoins et enregistrement des vidéos ; traitement des données écrites et orales
- Actualisation des fichiers internes
Compétences générales
- Organisation du travail en horaire variable modulé
- Disponibilité certains soirs, week-ends et jours fériés
- Polyvalence
Savoir-faire / compétences techniques
- Connaissances dans l'histoire de la Seconde Guerre Mondiale
- Compétences en matière d'organisation d'évènements scientifiques, culturels.
Savoir être
- Qualité de contact et dialogue interculturel
- Capacité de travail en équipe
- Respect des cadrages indiqués
- Autonomie ( capacité à assumer ses responsabilités dans le cadre de ses délégations)
- Rigueur
- Capacité d'accueil et d'écoute
- Capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs
Les savoirs
- Formation universitaire Master 2
- Compétences linguistiques de communication allemand
- Français niveau B1 ou B2
Conditions de travail
- Statut : Non-Cadre
- Contrat : 130 heures / mois (temps partiels)
- Date de début : dès que possible
- Durée du contrat : 12 mois
- Rémunération : Salaire brut 1841€/mois
Divers
- Programme OFAJ subventionné : « Travail chez le partenaire »
- Socialisé en Allemagne.
- La limite d’âge est fixée à 30 ans révolus au début du programme (dans le cadre de notre partenariat)
- L’OFAJ accorde un forfait frais de voyage (lieu de l’adresse permanente en Allemagne – Aix en Provence)
- Tickets Restaurant
- Mutuelle
- Prise en charge de 50% du titre de transport en France (bus, train, métro)