Vie professionnelle

La priorité actuelle des jeunes Français et Allemands est l’accès au marché du travail à l’issue de leur formation qu’elle soit universitaire ou professionnelle. Les jeunes en formation professionnelle, jeunes avec moins d’opportunités, étudiants et jeunes professionnels sont tous confrontés à cette même interrogation sur leur futur professionnel.

Cette priorité est partagée par l’OFAJ et ses partenaires qui permettent aux jeunes de réaliser une expérience de mobilité au cours de leur formation ou vie professionnelle. Naturellement, la mobilité n’est pas une fin en soi mais elle permet aux participants de nos programmes de prendre conscience de la dimension européenne et franco-allemande du marché du travail actuel et des opportunités proposées dans le pays partenaire.

La mobilité est aussi le moyen pour nos participants d’acquérir de nouvelles compétences et d’augmenter ainsi leur employabilité. Ils expérimentent leur capacité à communiquer sans toujours maîtriser la langue du partenaire. Ils apprennent à faire preuve de tolérance dans des situations ambiguës qui ne correspondent pas aux référents habituels (profession, vie quotidienne, etc.). A ces compétences interculturelles s’ajoutent aussi des compétences professionnelles avec l’acquisition de nouveaux savoirs, savoir-faire et nouvelles techniques. Ces compétences représentent une plus-value importante sur le marché du travail et sont fortement valorisées par les employeurs.