Conseiller client trilingue allemand / anglais / français F/H
Nous sommes à la recherche de conseillers client trilingues allemand/anglais/français pour un de nos client dans le secteur du voyage.
Site
Wasquehal
Durée de la mission
Avril à fin septembre 2024
Mes missions
- Aide à la réservation (navigation sur le site, recherche de prix, questions sur les produits et les offres, …)
- Suivi après-vente (procédure d’échange, annulation de billets, …)
- Accompagnement dans les réclamations (problèmes de paiement, billets non reçus, …)
- Informations voyageurs et trajets (horaires, correspondances, état du trafic, …)
- Utilisation et expérience client (gestion des anomalies du site, suggestion des améliorations, …)
Profil et qualités requises
- Bonne expression écrite et orale (traitement de 40% en appels et 60% en traitement de mails et réseaux sociaux
- Maitrise des outils informatiques, agilité clavier et culture digitale (appétence pour l’utilisation des applications, la technologie mobile et l’univers numérique)
- Sens de la relation clientèle et du service
- Pédagogie vis-à-vis des usagers de la plateforme
- Compétence bilingue allemand / français
Prérequis
- Utilisation des outils informatiques
- Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles
- Ecoute active
- Avoir un vrai sens du service et du rendre service
- Discours clair et concis avec une aptitude à transmettre une réponses/solutions pédagogiques
- Empathie, sens de l’organisation, adaptabilité, autonomie
- Respect des procédures
- Bonne gestion du stress et à un rythme de travail soutenu
- Avoir un niveau C1 en allemand et un niveau C1 en anglais avec une possibilité d’acceptation à B2+
Amplitudes horaires et rémunération
- Du lundi au dimanche de 8h à 20h
- Possibilité de télétravail à l’issue de la montée en compétence
- Rémunération : 1766,92€ brut + primes variables sous réserve d’atteinte d’objectifs quantitatifs et qualitatifs
- Prime de langue : 300 €
Nous rejoindre c'est bénéficier de :
- Tickets restaurants : 10 € / jour (dont 6 € pris en charge par l’employeur)
- Excellente mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'employeur
- Formation initiale métier et produit garantie
- Excellent climat social et fun management
Intéressé.e ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation à stephanie.demeyer@foundever.com