M2 Stage d’approfondissement à la médiation et à la résolution constructive des conflits - Médiation multipartite & méthodes systémiques

L'ÉQUIPE DE FORMATION 

Notre équipe est composée d'expert.e.s en médiation et en gestion des conflits. Elle inclut des médiateur.trice.s professionnel.le.s et certifié.e.s, ainsi que des formateur.trice.s expérimenté.e.s dans l'approche systémique et la médiation multipartite. L'interprétation est assurée par un.e interprète qualifié.e, garantissant une communication fluide entre les participant.e.s francophones et germanophones.

CARACTÈRE FRANCO-ALLEMAND 

Cette formation représente une véritable rencontre interculturelle, où participant.e.s et formateur.trice.s sont à parts égales français.e.s et allemand.e.s. Le nombre de participant.e.s est limité à 20 personnes, assurant une expérience personnalisée et enrichissante. Il n'est pas nécessaire d'être bilingue, car toutes les interventions sont interprétées en simultané. La compréhension de l'autre langue est un atout, mais pas une obligation.

Le stage comprend 40 heures de formation intensive et peut s'inscrire dans le certificat de médiateur.trice REGC

POUR QUI 

Cette formation s’adresse aux médiateur.trice.s, pédagogues, animateur.trice.s, interprètes, travailleur.se.s sociaux.ales et toute autre personne disposant de connaissances préalables en médiation, souhaitant approfondir leurs compétences dans un contexte interculturel en contact avec des collègues allemand.e.s et français.e.s. Les inscriptions des personnes ayant déjà participé au stage d’initiation à la médiation interculturelle seront prioritaires.

OBJECTIFS 

Approfondir la phase clé de la médiation : "émotions, sentiments, besoins"
Gagner en assurance dans la pratique du processus de médiation interculturelle et apprendre à gérer les émotions dans la médiation
Connaître les techniques systémiques de résolution des conflits
Apprendre à agir comme co-médiateur.trice dans une équipe binationale
Connaître et appliquer les spécificités de la gestion des conflits multipartites
Acquérir les compétences nécessaires pour gérer et structurer des situations complexes

MÉTHODES 

Exposés théoriques approfondissant la phase 3 de la médiation, avec une présentation de l'approche systémique et de la médiation multipartite
Exercices préparatoires et pratiques
Jeux de rôle et retours d'expérience pour une compréhension pratique
Utilisation de techniques de visualisation et de créativité
Dynamique de groupe dans des situations interculturelles
Alternance régulière entre théorie et pratique pour une expérience d'apprentissage complète

CONDITIONS DE PARTICIPATION 

Avoir participé à la formation d'initiation à la médiation ou disposer déjà de connaissances en médiation, résolution de conflits, ou gestion de conflits
Être prêt.e à participer activement à des jeux de rôle
Avoir envie de rencontrer et de travailler avec des participant.e.s allemand.e.s et français.e.s
Être majeur.e (aucune limite d'âge)
Les interventions seront interprétées en simultané. Des connaissances linguistiques préalables sont bienvenues, mais ne sont pas exigées.

FRAIS DE PARTICIPATION 

Cette formation bénéficie du soutien financier de l’Office franco-allemand pour la Jeunesse (OFAJ). Les frais de participation sont les suivants :

• 350 € pour les étudiant.e.s, personnes en formation, ou au chômage
• 480 € pour les personnes exerçant une activité professionnelle
• 800 € si la formation est prise en charge par l'employeur ou tout autre organisme

Ces prix incluent l'hébergement en pension complète et les frais du programme. Les frais de voyage sont remboursés selon les barèmes forfaitaires de l'OFAJ.