Accueillir un stagiaire hors cursus dans votre entreprise grâce à PRAXES

Vous êtes à la recherche d’un stagiaire pour une période de un à six mois ? Vous l'avez déjà trouvé mais le cadre juridique pose problème ? Dans les deux cas, soyez rassuré(e) et accueillez le profil qu'il vous faut grâce au programme PRAXES.

Présentation

Vous souhaitez bénéficier de l’apport de jeunes stagiaires dynamiques, motivés et qui apportent un regard neuf sur vos activités ? Vous souhaitez vous développer sur le marché allemand et dans les pays germanophones ? L’OFAJ vous invite à accueillir une Allemande ou un Allemand au sein de votre organisation ou votre entreprise pour un stage d’un à 6 mois.

Trouvez le profil adapté à vos besoins : jeunes diplômées ou diplômés, bachelières ou bacheliers, année de césure, en reconversion. Les jeunes participantes ou participants à ce programme souhaitent effectuer un stage en dehors d’un cursus obligatoire, c’est-à-dire indépendamment d’un établissement scolaire, d’enseignement supérieur ou d’un emploi. Quel que soit leur profil, leur recherche de stage à l’étranger est le fruit d’une démarche personnelle. 

Vous ne risquez rien : l’OFAJ assure le rôle d’intermédiaire entre vous et les stagiaires et garantit le cadre juridique de la mobilité. Il opère le suivi pédagogique des stagiaires en organisant un système d’évaluation et en délivrant une attestation en fin de stage.

Tout en contribuant à l’insertion professionnelle des jeunes, développez votre activité avec l'Allemagne et faîtes vivre une véritable expérience interculturelle, enrichissante professionnellement et personnellement à vos équipes.

Lancez-vous et postez votre offre de stage sur le Jobboard du programme PRAXES. 

Objectif
Acquérir une expérience professionnelle
Public
Jeunes - 31 ans (18 - 30 ans)
Dates
En fonction du stage, France
Durée du programme
Un à six mois
Thèmes abordés
Apprentissage interculturel , Autres
Modalités d'inscription
Praxes est une formidable opportunité d’accueillir des jeunes dans nos équipes.
Goethe-Institut, Paris
Plutôt que de parler de l’interculturel, on l’a vécu.
Céline Mora, Responsable Ressources Humaines, Liebherr Aerospace Toulouse

Les plus du programme

1
Une expérience interculturelle

La présence d’un stagiaire allemand dans votre équipe vous permet de profiter des compétences d’un germanophone natif qui peut apporter à votre organisation ou votre entreprise une nouvelle perspective, en partageant avec vous sa culture et les pratiques professionnelles privilégiées en Allemagne.

2
Un engagement pour l’insertion professionnelle des jeunes

En permettant à une jeune Allemande ou un jeune Allemand de faire un stage en France, vous l’aidez à acquérir de l’expérience professionnelle et facilitez son entrée dans le monde du travail.

3
Pas de risque

En qualité d’organisme de formation, l’OFAJ garantit le cadre juridique du stage en établissant un contrat de formation professionnelle avec le stagiaire, condition préalable à l’émission de la convention de stage tripartite signée par vous, le stagiaire et l’OFAJ. L’OFAJ prend également en charge une assurance complémentaire (maladie, accident, responsabilité civile) pendant toute la durée du stage.

Comment s'inscrire

Publiez vos offres de stage sur le Jobboard Praxes accessible depuis la page Facebook de l’OFAJ. Vous n’avez pas besoin d’avoir de compte Facebook pour poster vos offres.

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